Réussir le recrutement et l’intégration des collaborateurs
Une formation complète pour vous permettre de réussir vos recrutements depuis la phase de besoin jusqu'à l'intégration
Structurer et préparer ses entretiens des recrutements
Construire des critères de sélection pertinents
Conduire efficacement l'entretien de recrutement
Sélectionner le futur collaborateur
Réussir la période d'essai et valider l'intégration du collaborateur
Réussir votre recrutement ne s’arrête pas à la sélection finale du “meilleur candidat”, mais bien à l’issue d’une période d’intégration maîtrisée. Les erreurs de casting sont une perte de temps et sont coûteuses pour l’entreprise.
Recruter ne se limite pas aux entretiens avec les candidats. C’est un véritable processus qui :
- Commence avec une bonne analyse du besoin,
- Passe par la définition d’un profil de poste et de compétences assortie de critères pertinents
- Se poursuit avec la rédaction d’une annonce relayée par des canaux de diffusion adaptés au profil visé,
- Organise la phase de pré-sélection puis de sélection des candidatures
- Fait passer des évaluations et des entretiens maîtrisés pour aboutir au choix final
- Pratique le “pre-boarding” pour garantir l’engagement du candidat
- Maîtrise l’intégration et la période d’essai
Bref, c’est tout ce que vous allez découvrir dans cette formation 🙂
