Réussir le recrutement et l’intégration des collaborateurs

Une formation complète pour vous permettre de réussir vos recrutements depuis la phase de besoin jusqu'à l'intégration

Instructeur :

Leïla Hiret

étudiants inscrits206

Structurer et préparer ses entretiens des recrutements

Construire des critères de sélection pertinents

Conduire efficacement l'entretien de recrutement

Sélectionner le futur collaborateur

Réussir la période d'essai et valider l'intégration du collaborateur

Réussir votre recrutement ne s’arrête pas à la sélection finale du « meilleur candidat », mais bien à l’issue d’une période d’intégration maîtrisée. Les erreurs de casting sont une perte de temps et sont coûteuses pour l’entreprise.

Recruter ne se limite pas aux entretiens avec les candidats. C’est un véritable processus qui :

Commence avec une bonne analyse du besoin,
Passe par la définition d’un profil de poste et de compétences assortie de critères pertinents
Se poursuit avec la rédaction d’une annonce relayée par des canaux de diffusion adaptés au profil visé,
Organise la phase de pré-sélection puis de sélection des candidatures
Fait passer des évaluations et des entretiens maîtrisés pour aboutir au choix final
Pratique le « pre-boarding » pour garantir l’engagement du candidat
Maîtrise l’intégration et la période d’essai

Bref, c’est tout ce que vous allez découvrir dans cette formation 🙂